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有形固定資産、プラント、設備の開示
| 2024/12/31 | 2023/12/31 | 2022/12/31 | 2021/12/31 | 2020/12/31 | |||||||
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| 陸 | |||||||||||
| 軒 | |||||||||||
| 機械設備 | |||||||||||
| 家具、備品、その他 | |||||||||||
| 建設中 | |||||||||||
| 有形固定資産、総計 | |||||||||||
| 減価償却累計額 | |||||||||||
| 有形固定資産、プラントおよび設備、ネット |
レポートに基づく: 10-K (報告日: 2024-12-31), 10-K (報告日: 2023-12-31), 10-K (報告日: 2022-12-31), 10-K (報告日: 2021-12-31), 10-K (報告日: 2020-12-31).
総資産は、2020年から2024年まで一貫して増加傾向にある。2020年の444百万米ドルから2024年には291百万米ドルへと減少しているが、これは全体的な資産構成の変化を示唆している可能性がある。
- 現金及び現金同等物
- 現金及び現金同等物は、2020年の9022百万米ドルから2022年の8832百万米ドルまで減少した後、2023年には9046百万米ドル、2024年には9036百万米ドルと、ほぼ横ばいとなっている。安定した流動性を維持していると考えられる。
機械設備は、2020年の11153百万米ドルから2024年の15096百万米ドルまで、継続的に増加している。これは、事業拡大や技術革新への投資を示唆している可能性がある。
- 家具、備品、その他
- 家具、備品、その他は、2020年の4541百万米ドルから2024年の5516百万米ドルまで増加している。これは、オフィス環境の改善やその他の間接的な投資を示唆している可能性がある。
建設中の資産は、2020年の3552百万米ドルから2023年の5925百万米ドルまで大幅に増加したが、2024年には4937百万米ドルに減少している。これは、特定のプロジェクトの完了または延期を示唆している可能性がある。
- 有形固定資産、総計
- 有形固定資産、総計は、2020年の28712百万米ドルから2023年の34985百万米ドルまで増加傾向にあったが、2024年には34876百万米ドルにわずかに減少している。これは、全体的な設備投資のペースが鈍化している可能性を示唆している。
減価償却累計額は、2020年の-14812百万米ドルから2024年の-16483百万米ドルまで一貫して増加している。これは、既存の資産の価値が時間とともに減少していることを反映している。
- 有形固定資産、プラントおよび設備、ネット
- 有形固定資産、プラントおよび設備、ネットは、2020年の13900百万米ドルから2023年の18940百万米ドルまで増加したが、2024年には18393百万米ドルに減少している。これは、減価償却の影響と、新規投資と資産売却のバランスによって説明される可能性がある。
資産年齢比率(サマリー)
レポートに基づく: 10-K (報告日: 2024-12-31), 10-K (報告日: 2023-12-31), 10-K (報告日: 2022-12-31), 10-K (報告日: 2021-12-31), 10-K (報告日: 2020-12-31).
分析対象のデータは、ある企業の平均年齢比の推移を示しています。この指標は、従業員の年齢構成の変化を把握する上で役立ちます。
- 全体的な傾向
- 2020年から2023年まで、平均年齢比は一貫して低下傾向にありました。しかし、2023年から2024年にかけては、わずかな上昇が見られます。
- 詳細な分析
- 2020年の平均年齢比は52.4%でした。その後、2021年には51.04%に、2022年には48.82%に低下しました。2023年には46.33%と、過去最低値を記録しました。2024年には47.66%に上昇しましたが、依然として2020年よりも低い水準です。
- 考えられる要因
- 平均年齢比の低下は、若年層の従業員の採用増加、または高齢層の従業員の退職増加によって引き起こされた可能性があります。2023年から2024年にかけてのわずかな上昇は、若年層の採用ペースの鈍化、または高齢層の従業員の退職ペースの鈍化を示唆している可能性があります。また、人員構成の変化、採用戦略の変更、退職プログラムなどが影響している可能性も考えられます。
- 示唆
- 平均年齢比の変化は、企業の組織構造、イノベーション能力、および将来の成長戦略に影響を与える可能性があります。若年層の従業員が増加することで、新しいアイデアや技術の導入が促進される可能性があります。一方、高齢層の従業員が減少することで、経験や知識の喪失が懸念される可能性があります。継続的なモニタリングと適切な人材戦略が重要となります。
平均年齢比
| 2024/12/31 | 2023/12/31 | 2022/12/31 | 2021/12/31 | 2020/12/31 | ||
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| 選択した財務データ (百万米ドル) | ||||||
| 減価償却累計額 | ||||||
| 有形固定資産、総計 | ||||||
| 陸 | ||||||
| 資産年齢比率 | ||||||
| 平均年齢比1 | ||||||
レポートに基づく: 10-K (報告日: 2024-12-31), 10-K (報告日: 2023-12-31), 10-K (報告日: 2022-12-31), 10-K (報告日: 2021-12-31), 10-K (報告日: 2020-12-31).
2024 計算
1 平均年齢比 = 100 × 減価償却累計額 ÷ (有形固定資産、総計 – 陸)
= 100 × ÷ ( – ) =
分析期間において、減価償却累計額は一貫して増加傾向を示しています。2020年の14812百万米ドルから2024年には16483百万米ドルへと、年平均で約10%の増加率で推移しています。この傾向は、固定資産の継続的な利用と、それに伴う価値の減少を反映していると考えられます。
有形固定資産の総額も、分析期間を通じて増加しています。2020年の28712百万米ドルから2023年には34985百万米ドルまで増加しましたが、2024年には34876百万米ドルとわずかに減少しています。この増加は、事業拡大や設備投資を示唆する可能性があります。2024年の減少は、資産の売却、減損、または減価償却の影響によるものと考えられます。
土地の評価額は、2020年から2022年まで減少傾向にありましたが、2023年と2024年には減少幅が縮小しています。2020年の444百万米ドルから2024年には291百万米ドルまで減少しており、土地の売却や評価の変更が考えられます。減少幅の縮小は、土地の売却ペースが鈍化したか、または評価額の下落が抑制されたことを示唆している可能性があります。
平均年齢比は、2020年の52.4%から2023年には46.33%まで低下しましたが、2024年には47.66%に若干上昇しています。この低下は、固定資産の更新が進み、平均的な資産年齢が若返ったことを示唆しています。2024年の上昇は、新規投資の割合が減少し、既存資産の割合が増加したことによる可能性があります。全体として、固定資産の構成は徐々に若返っている傾向が見られます。
- 減価償却累計額
- 一貫して増加。固定資産の利用と価値減少を示唆。
- 有形固定資産、総計
- 増加傾向にあるが、2024年にわずかに減少。事業拡大や設備投資の可能性。2024年の減少は資産の売却などが考えられる。
- 陸
- 減少傾向。土地の売却や評価変更の可能性。減少幅の縮小は売却ペースの鈍化を示唆。
- 平均年齢比
- 低下傾向にあるが、2024年に若干上昇。固定資産の更新が進み、平均資産年齢が若返っている傾向。2024年の上昇は新規投資の割合減少を示唆。