有料ユーザー向けエリア
無料で試す
今週は無料でご利用いただけるKellanovaページ:
データは背後に隠されています: .
これは 1 回限りの支払いです。自動更新はありません。
私たちは受け入れます:
有形固定資産、プラント、設備の開示
| 2023/12/30 | 2022/12/31 | 2021/12/31 | 2020/12/31 | 2019/12/28 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 陸 | |||||||||||
| 軒 | |||||||||||
| 機械設備 | |||||||||||
| 大文字のソフトウェア | |||||||||||
| 建設中 | |||||||||||
| プロパティ、グロス | |||||||||||
| 減価償却累計額 | |||||||||||
| 不動産、ネット |
レポートに基づく: 10-K (報告日: 2023-12-30), 10-K (報告日: 2022-12-31), 10-K (報告日: 2021-12-31), 10-K (報告日: 2020-12-31), 10-K (報告日: 2019-12-28).
分析期間において、総資産は変動を示しています。2019年から2021年まで増加傾向にありましたが、2022年と2023年には減少しています。特に2023年には顕著な減少が見られます。
- 現金及び現金同等物
- 現金及び現金同等物は、2019年から2020年にかけて増加し、2021年にピークに達した後、2022年と2023年にかけて減少しています。2023年の減少幅は比較的大きくなっています。
- 売掛金
- 売掛金は、2019年から2021年まで一貫して増加傾向にありましたが、2022年と2023年には大幅に減少しています。2023年の減少は、総資産の減少に大きく寄与していると考えられます。
- 有形固定資産
- 有形固定資産は、2019年から2022年まで緩やかに増加傾向にありましたが、2023年には大幅に減少しています。この減少は、資産の売却、減損、または再評価による可能性があります。
- 無形固定資産
- 無形固定資産は、2019年から2021年まで増加傾向にありましたが、2022年にほぼ横ばいとなり、2023年には減少しています。ソフトウェア関連の無形固定資産の変動が、全体的な傾向に影響を与えていると考えられます。
- 建設仮勘定
- 建設仮勘定は、2019年から2022年まで増加傾向にありましたが、2023年には減少しています。これは、建設プロジェクトの完了または中断を示唆している可能性があります。
- 総資産
- 総資産は、2019年から2021年まで増加傾向にありましたが、2022年と2023年には減少しています。2023年の減少幅は大きく、資産構成の変化が示唆されます。
- 減価償却累計額
- 減価償却累計額は、2019年から2022年まで一貫して増加していましたが、2023年には減少しています。これは、資産の売却または減損による可能性があります。減価償却累計額の減少は、純資産の増加に寄与します。
- 純資産
- 純資産は、2019年から2021年まで増加傾向にありましたが、2022年にほぼ横ばいとなり、2023年には減少しています。総資産の減少と減価償却累計額の減少が、純資産の変動に影響を与えていると考えられます。
全体として、分析期間において、資産構成に大きな変化が見られます。2022年以降、特に2023年には、現金、売掛金、有形固定資産の減少が顕著であり、資産規模の縮小と事業戦略の転換を示唆している可能性があります。減価償却累計額の減少は、純資産にプラスの影響を与えているものの、総資産の減少を相殺するには至っていません。
資産年齢比率(サマリー)
レポートに基づく: 10-K (報告日: 2023-12-30), 10-K (報告日: 2022-12-31), 10-K (報告日: 2021-12-31), 10-K (報告日: 2020-12-31), 10-K (報告日: 2019-12-28).
分析対象のデータは、ある企業の平均年齢比の推移を示しています。2019年から2022年まで、この比率は一貫して上昇傾向にありました。2019年の60.87%から、2022年には62.34%へと、4年で1.47%ポイントの上昇が見られます。この上昇は、従業員の年齢構成が徐々に高齢化している可能性を示唆しています。
しかし、2023年には顕著な変化が見られます。平均年齢比は58.25%に低下し、2022年と比較して4.09%ポイントの減少となりました。この減少は、若年層の採用の増加、または高齢層の退職の増加、あるいはその両方の結果である可能性があります。また、企業が人員構成の若返りを意図的に進めている可能性も考えられます。
- 主な傾向
- 2019年から2022年までは上昇傾向、2023年には大幅な低下。
- 2019年-2022年の変化
- 平均年齢比は1.47%ポイント上昇。
- 2022年-2023年の変化
- 平均年齢比は4.09%ポイント低下。
2023年の大幅な低下は、今後の事業戦略や組織文化に影響を与える可能性があります。この変化が一時的なものなのか、持続的な傾向なのかを判断するためには、さらなる分析と継続的なモニタリングが必要です。特に、採用戦略、退職率、および従業員の年齢構成に関する詳細なデータ分析が重要となります。
平均年齢比
| 2023/12/30 | 2022/12/31 | 2021/12/31 | 2020/12/31 | 2019/12/28 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 選択した財務データ (百万米ドル) | ||||||
| 減価償却累計額 | ||||||
| プロパティ、グロス | ||||||
| 陸 | ||||||
| 資産年齢比率 | ||||||
| 平均年齢比1 | ||||||
レポートに基づく: 10-K (報告日: 2023-12-30), 10-K (報告日: 2022-12-31), 10-K (報告日: 2021-12-31), 10-K (報告日: 2020-12-31), 10-K (報告日: 2019-12-28).
2023 計算
1 平均年齢比 = 100 × 減価償却累計額 ÷ (プロパティ、グロス – 陸)
= 100 × ÷ ( – ) =
分析期間において、減価償却累計額は一貫して増加傾向にありましたが、2023年には大幅な減少が見られました。2019年から2022年までの間、同項目は5439百万米ドルから6092百万米ドルへと増加し、資産の利用に伴う減価償却の累積を示しています。しかし、2023年には4333百万米ドルまで減少し、資産の売却、減損、または減価償却方法の変更が考えられます。
プロパティ、グロスは2019年から2022年まで緩やかに増加しましたが、2023年には大幅な減少を示しました。2019年の9051百万米ドルから2022年には9881百万米ドルへと増加し、不動産資産の価値の増加または新規取得を示唆しています。しかし、2023年には7545百万米ドルまで減少し、資産の売却、減損、または再評価が考えられます。この減少は、減価償却累計額の減少と合わせて、資産ポートフォリオの構造的な変化を示唆している可能性があります。
陸の項目は、分析期間を通じて比較的安定しており、わずかな変動が見られます。2019年の116百万米ドルから2022年の108百万米ドルへと減少した後、2023年には107百万米ドルに若干増加しました。この項目の変動は、不動産ポートフォリオにおける土地の構成比率の変化を示している可能性がありますが、全体的な影響は限定的です。
平均年齢比は、2019年の60.87%から2022年の62.34%まで一貫して上昇しましたが、2023年には58.25%に低下しました。この上昇傾向は、固定資産の平均的な使用年数の増加を示唆しており、資産の老朽化が進んでいる可能性を示しています。しかし、2023年の低下は、新しい資産の導入、古い資産の除却、または資産の減価償却方法の変更によって説明できる可能性があります。平均年齢比の低下は、資産の更新サイクルが活性化していることを示唆しているかもしれません。